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獲獎+1!上藥信誼制藥總廠獲上海市事故隱患報告獎勵機制最佳實踐案例優(yōu)秀提名案例獎
近日,在上海市安委辦、市應(yīng)急局、市總工會、市工商聯(lián)等部門聯(lián)合舉辦的“生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患報告獎勵機制最佳實踐案例現(xiàn)場評選”活動中,上海上藥信誼藥廠有限公司制藥總廠(以下簡稱“上藥信誼制藥總廠”)從全市140多家企事業(yè)、民企、外企、高校等單位脫穎而出,榮獲“最佳優(yōu)秀提名案例獎”,上海醫(yī)藥集團股份有限公司獲得“優(yōu)秀組織獎”。
為切實有效推進事故隱患報告獎勵機制,上藥信誼制藥總廠認(rèn)真貫徹落實集團安委會工作部署要求,堅持樹立 “人人參與、人人負責(zé)、人人奉獻、人人共享”的安全生產(chǎn)治理共同體文化,形成全體員工認(rèn)同的安全價值理念。積極開展“隱患隨手拍” “火眼金睛”等活動,員工利用手機隨時在EHS信息化平臺上進行隱患上報、跟蹤及落實,企業(yè)年終對隱患排查情況進行匯總分析,并對優(yōu)秀員工進行表彰和獎勵,形成了積極的隱患識別和報告氛圍,為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。
一直以來,上實集團深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,自覺用新發(fā)展理念引領(lǐng)安全發(fā)展,強化系統(tǒng)治理、源頭治理,不斷提升本質(zhì)安全水平。特別是今年以來,集團上下按照“管理提升年”工作要求,進一步建立健全從主要負責(zé)人到一線從業(yè)人員的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,增強一線職工安全“主人翁”意識,認(rèn)真開展治本攻堅三年行動、“啄木鳥”檢查、安全文化建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等,為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全良性互動提供堅實保障。